UK DFID funding research for poverty alleviation

The Economic & Social Research Council (ESRC) in partnership with the UK Department for International Development (DFID) has announced this funding opportunity.

Research under this call should address one or more of three overarching questions:

. What approaches are most effective in enabling the poorest to exit and stay out of poverty, and under what conditions can such approaches be replicated elsewhere and at scale?

. What political and institutional conditions are associated with effective poverty reduction and development, and what can domestic and external actors do to promote these conditions?

. What measures can be taken to reduce the risks and impact of violence and instability on the poorest and increase the effectiveness of peacebuilding, statebuilding and wider development interventions in fragile and conflict-affected situations?

The duration of projects should range from a minimum of one year up to a maximum of three years. The total budget for this call will be £5.3 million. Two further calls are planned in 2013 and 2014. Deadline for applications: 29 November 2012

http://www.scoop.it/t/project-programme-opportunities/p/3223151560/*esrc-dfid-joint-fund-for-poverty-alleviation-research*-phase-3-outline-applications

http://www.scoop.it/t/project-programme-opportunities (more programmes)

Position opening invited scholars Fellowships (2013-2014)

POSITION OPENING INVITED SCHOLARS FELLOWSHIPS (2013-2014)
Dear Madam, Dear Sir,
Please find in the attached files the position opening for invited scholars’ fellowships at the IHEAL (University Sorbonne Nouvelle – Paris 3) for the academic year 2013-2014. Attention, the deadline for all applications is December 3rd 2012. More information about our invited scholars’ fellowships, on the web site : http://www.iheal.univ-paris3.fr/spip.php?article3382 (IN ENGLISH)
Kind regards
Contact: iheal-chaires@univ-paris3.fr

LLAMADO A CANDIDATURAS CÁTEDRAS DEL IHEAL (2013-2014)
Estimada Señora, estimado Señor,
Sírvanse encontrar en los documentos adjuntos el llamado a candidaturas 2013-2014 para las Cátedras de profesores invitados del IHEAL (Universidad Sorbonne Nouvelle – Paris 3). Atención, la fecha límite para enviar las candidaturas es el 3 de diciembre de 2012.
Para más informaciones sobre las cátedras, pueden consultar la página web del IHEAL:
http://www.iheal.univ-paris3.fr/spip.php?article3767 (EN ESPAÑOL)
Saludos cordiales
Contacto: iheal-chaires@univ-paris3.fr

CHAMADA DE CANDIDATURAS CÁTEDRAS DE PROFESSORES CONVIDADOS (2013-2014)
Prezada Senhora, prezado Senhor
Você encontrarà nos documentos adjuntos Chamada de candidaturas 2013-2014 para as cátedras de professores convidados no IHEAL (Universidade Sorbonne Nouvelle – Paris 3). Atenção, a data limite para enviar as candidaturas é o dia 3 de dezembro de 2012.
Para mais informações sobre as cátedras, você pode consultar o site do IHEAL:
http://www.iheal.univ-paris3.fr/spip.php?article2868 (EM PORTUGUES)
Atenciosamente.
Contato: iheal-chaires@univ-paris3.fr

IHEAL – AppelChaires_FR – 2013-1

IHEAL – Calling_Eng – 2013-1

IHEAL – Chamada_PT – 2013-1

IHEAL – Convocatoria_ESP – 2013-1

Appel à candidatures chaires de Professeurs invités à l’IHEAL (2013-2014)

Vous trouverez ci-joint l’appel à candidatures aux Chaires de Professeurs invités à l’IHEAL (Université Sorbonne Nouvelle – Paris 3) pour l’année universitaire 2013-2014.
Attention, la date limite pour l’envoi des candidatures est fixée au 3 décembre 2012.
Pour en savoir plus sur les Chaires de professeurs invités, nous vous invitons à consulter le site web de l’IHEAL (rubrique Enseignements/Professeurs invités) :

http://www.iheal.univ-paris3.fr/spip.php?article2820 Contact: iheal-chaires@univ-paris3.fr

POSITION OPENING
INVITED SCHOLARS FELLOWSHIPS (2013-2014)
Dear Madam, Dear Sir,
Please find in the attached files the position opening for invited scholars’ fellowships at the IHEAL (University Sorbonne Nouvelle – Paris 3) for the academic year 2013-2014. Attention, the deadline for all applications is December 3rd 2012. More information about our invited scholars’ fellowships, on the web site :

http://www.iheal.univ-paris3.fr/spip.php?article3382 (IN ENGLISH) Contact: iheal-chaires@univ-paris3.fr

LLAMADO A CANDIDATURAS
CÁTEDRAS DEL IHEAL (2013-2014)
Estimada Señora, estimado Señor,
Sírvanse encontrar en los documentos adjuntos el llamado a candidaturas 2013-2014 para las Cátedras de profesores invitados del IHEAL (Universidad Sorbonne Nouvelle – Paris 3). Atención, la fecha límite para enviar las candidaturas es el 3 de diciembre de 2012.
Para más informaciones sobre las cátedras, pueden consultar la página web del IHEAL:

http://www.iheal.univ-paris3.fr/spip.php?article3767 (EN ESPAÑOL) Contacto: iheal-chaires@univ-paris3.fr

CHAMADA DE CANDIDATURAS
CÁTEDRAS DE PROFESSORES CONVIDADOS (2013-2014)
Prezada Senhora, prezado Senhor
Você encontrarà nos documentos adjuntos Chamada de candidaturas 2013-2014 para as cátedras de professores convidados no IHEAL (Universidade Sorbonne Nouvelle – Paris 3). Atenção, a data limite para enviar as candidaturas é o dia 3 de dezembro de 2012.
Para mais informações sobre as cátedras, você pode consultar o site do IHEAL:

http://www.iheal.univ-paris3.fr/spip.php?article2868 (EM PORTUGUES) Contato: iheal-chaires@univ-paris3.fr

IHEAL – AppelChaires_FR – 2013

IHEAL – Calling_Eng – 2013

IHEAL – Convocatoria_ESP – 2013

IHEAL – Chamada_PT – 2013

JOB: UChicago Associate Director, Center for Latin American Studies

The University of Chicago Center for Latin American Studies seeks applications for the position of Associate Director. To apply, visit https://jobopportunities.uchicago.edu and search by requisition number (below).

Requisition Number: 091211
Job Title: Associate Director
Type of Position: Staff
Division: Social Sciences
Department: 23318-SSD-Center for Latin American Studies

Standard Summary
Manages the day-to-day activities of the Center. Supervises the staff, coordinates the workflow, and ensures efficient operation of the Center. Assists in setting Center goals and planning educational programs and initiatives. Works with the Director and working committees to evaluate programs and/or research proposals and identifies and implements new Center priorities. Develops, coordinates, and supervises events and programs, including seminars, conferences, workshops, public lectures, visiting scholars programs, and outreach activities. Manages the Center’s budget and exercises financial oversight on all endowed funds and grants from private foundations and individual donors. May assist with fundraising efforts. Seeks other new funding opportunities. Writes grant proposals in collaboration with the Center’s director. May develop short and long term programmatic and administrative goals. Writes and edits communication materials. May conduct research in accordance with scholarly interests. Serves as a liaison with other Centers on campus and with related professional associations and community groups. Typically manages Center facilities. Recruits and supervises student volunteers as necessary.

About the Unit
The Center for Latin American Studies (CLAS) is an inter-disciplinary and integrative site for faculty and student research and teaching on Latin America. Currently, CLAS supports approximately fifty affiliated faculty from the Divisions of Social Sciences and Humanities and a smaller number from the Harris School for Public Policy Studies, Booth School of Business, and the School for Social Service Administration, with significant faculty concentrations in history, anthropology, romance languages, political science, and art history. The Center directly administers degree programs, including an undergraduate B.A. Major and Minor in Latin American Studies and an inter-Divisional M.A. in Latin American Studies. CLAS also engages a large cohort of doctoral students, approximately 10% of the total doctoral student population in the Divisions of Social Sciences and Humanities, through active grants, fellowships, and professionalization opportunities. The Center directly administers language programs in Haitian Creole and several Amerindian languages, and coordinates non-language teaching on Latin America, including the on-campus Introduction to Latin American Civilizations course sequence. CLAS also hosts numerous Visiting Professors from Latin America who spend brief one or two quarter residencies teaching and researching at the University of Chicago.

The Katz Center for Mexican Studies was founded in 2004 and named in honor of Friedrich Katz, one of the world’s leading scholars of Mexican history. The Katz Center sponsors academic conferences and public lectures, hosts visiting scholars, and coordinates academic exchange programs with Mexican institutions.

Unit Job Summary
Associate Director: Responsible for ensuring the effective and efficient operation of the Center for Latin American Studies and Katz Center for Mexican Studies, including working closely with the faculty directors to develop programmatic and strategic goals. Charged with program planning and implementation, policy-making, supervision of administrative staff, and development and oversight of the budget and communications. The Associate Director also serves as the principal liaison to administrative units of the University, including offices of the Deans of Students, Alumni Relations & Development, and the Business Center, among others. The Associate Director must maintain familiarity with the teaching and research projects of affiliated faculty in order to design informed programming, function as an experienced manager capable of simultaneously managing multiple projects, exercise excellent interpersonal skills and the capacity to work closely with a diverse faculty and student population, and confidentially handle sensitive information.

Center Operations (25%)

• Provide leadership in developing short- and long-term programmatic goals for the Centers in conjunction with Directors; present quarterly reports to the Steering Committee.
• Develop and manage Center budgets
• Develop and implement procedures for efficient administration of Center operations.
• Manage Center staff and coordinate workflow.
• Hire, evaluate, promote, discipline, and discharge Center administrative staff in consultation with the Directors of CLAS and the Katz Center.

Academic Programs (25%)

• Serve as Center liaison with Deans of Students in the Social Science Division, Humanities Division, and Social Science Collegiate Division related to BA and MA curriculum, MA admissions/aid, and FLAS Fellowship and Tinker Field Research Grant programs; serve as Center liaison with the College Study Abroad Office for the Mexico in Latin American Civilizations program.
• Manage the CLAS indigenous language programming to ensure alignment with University regulations and targeted national programs. Indigenous language programming includes academic year and summer teaching programs and instructional materials development.

Sponsored Projects, Professional and Community Linkages  (50%)

• In consultation with Directors, develop programming to meet grant and Center priorities, and supervise Program Coordinator in implementation of events. Current grant and fellowship programs include the Title VI/National Resource Center (NRC), Tinker Visiting Professorship, Foreign Language and Area Studies Fellowships, and Tinker Field Research Grants; other programs of opportunity may arise.
• Seek new funding opportunities informed by the teaching and research projects of lead faculty affiliated with the Center; develop new funding proposals in collaboration with Directors, lead faculty members, and staff.
• Establish post-award grants management and internal financial tracking procedures with Center’s financial administrator in the SSD Local Business Center in order to ensure compliance with University and funding agency requirements.
• Ensure systems for tracking and measuring program outcomes for performance evaluation.
• Prepare grant reports by specified deadlines.
• Serve as primary liaison with Program Officers at funding agencies, and with the University of Illinois at Urbana-Champaign (consortium partner for the Center’s Title VI/NRC grant)
• Serve as liaison with other related university units (e.g. Alumni Relations & Development, Office of International Affairs, Deans of Students, Study Abroad).
• Foster linkages with other institutions including professional associations, cultural institutions, community groups, and universities.
• Prepare annual reports in consultation with the Directors.

**Occasional evening and weekend work**

Application review will begin November 12, 2012 and continue until the position is filled.

Education
Bachelor’s degree required.
Master’s degree strongly preferred.
Strong academic background and demonstrated interest in Latin America preferred.

Experience
Minimum of three years of experience in a position of comparable responsibility and initiative required.
Minimum of one year experience working with grants initiatives required.
Minimum of one year of experience working with finances and/or budgets required.
Minimum of one year of supervisory experience required.

Competencies
Capacity to implement major initiatives such as conferences, grant proposals, exchange programs, and public engagement activities required.
Ability to collaborate well in a small staff environment and to lead in a manner conducive to positive staff morale required.
Ability to prioritize and execute multiple tasks simultaneously required.
Capacity to cultivate strong relationships with a large and varied set of constituencies required.
Familiarity with the process and content of undergraduate and graduate training required.
Proficiency in a major Latin American language required, preferably Spanish.
Proficiency in word processing, spreadsheet and database programs required, preferably in MS software required.
Superior organizational and human relations skills required.
Familiarity with simple graphic design and desktop publishing programs preferred.
Willingness to continue professional training expected.

Required Job Seeker Documents
Resume
Cover Letter
Writing Sample

Work Location
Campus – Hyde Park

Work Schedule
Full-Time
Hours/Week: 37.5
M-F, 8:30am-5:00pm
Benefits Eligible
Pay Range: Depends on Qualifications

Josh Beck
Associate Director
Center for Latin American Studies
The University of Chicago
5848 South University Avenue
Chicago, IL 60637
tel: 773-702-9741
fax: 773-702-1755
web: http://clas.uchicago.edu

IDB Call for Research Fellows/Washington DC

Trans.: Offre de stage à ESF : Chargé(e) d’études sur le financement du développement

Lancement d’une nouvelle offre de stage de « Chargé(e) d’études
sur le financement du développement » d’une durée de 6 mois à compter
d’octobre 2012 : le(a) stagiaire sera chargé(e) de mener à bien un travail
de veille et d’étude afin d’appuyer la production des rapports des Groupes
de travail d’Epargne Sans Frontière et des numéros de la revue *Techniques
Financières et Développement* en 2012-2013.

plus d’info sur le  site ESF:
http://www.epargnesansfrontiere.org/Articles_c-9-s-89-i-493

Les CV et lettre de motivation sont à envoyer à : *
bourjij@epargnesansfrontiere.org*

Offre de volontariat de service civique

Durée de la mission :

6 mois, à partir du 01 août ou 1^er septembre 2012 pour une durée de 6 mois.

Stage compatible avec le statut de service civique pour les moins de 25 ans.

Rémunération mensuelle : 446 euros de l’Etat + 250 euros de l’ASTEE.

Lieu : Nanterre (92)

Téléphone : 01 41 20 17 60

Nombre de volontaire(s) recherché(s) : 1

Structure d’accueil :

Association Scientifique et Technique pour l’Eau et l’Environnement (ASTEE)

51 rue Salvador Allende

92027 Nanterre

Site internet : www.astee.org

Activité de la structure

L’Association Scientifique et Technique pour l’Eau et l’Environnement (ASTEE) est une association française reconnue d’utilité publique, qui rassemble près de 4 000 experts, chercheurs et opérationnels issus d’organismes publics et privés intervenant dans les services publics locaux de l’environnement. Elle est habilitée à émettre des  recommandations aux pouvoirs publics sur des questions scientifiques et techniques dans ses champs de compétences : l’alimentation en eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées et des déchets, la protection de la ressource en eau, des milieux aquatiques et des espaces naturels, la qualité durable de l’environnement.

Enfin, elle est reconnue comme un acteur de référence dans le secteur pour la haute technicité de ses travaux et sa capacité à faire du consensus entre les multiples acteurs concernés par une problématique du domaine environnemental.

L’ASTEE produit des ouvrages techniques de référence et publie mensuellement un magazine pour les professionnels du secteur « Techniques Sciences Méthodes ». Elle vise à diffuser le plus largement possible la connaissance technique et scientifique dans son champ de compétences. Elle organise des manifestations aux niveaux local, régional et international. En particulier, elle est présente sur le territoire national au travers de 13 sections régionales qui assurent la représentation locale de l’ASTEE et permettent l’intégration des enjeux environnementaux locaux.

Nature de la mission

Contribuer à l’amélioration de la qualité des services d’eau potable, d’assainissement, de gestion des déchets et de protection de l’environnement selon les axes ci-dessous :

1. Faciliter la mise à disposition de l’information scientifique et technique disponible auprès des professionnels, en particulier auprès des collectivités territoriales, et faciliter les échanges d’information entre eux :
– par une contribution sur les réflexions autour des outils de communication de l’association (site internet, profil viadeo, envoi de mails de diffusion de l’information, intranet, extranet, etc.)
– par une participation active aux activités de l’association dans les sections régionales de l’association (participation aux journées techniques, valorisation de ce qui est fait en région, création de lien entre les sections)

2. Contribuer à la mise en réseau des professionnels de l’eau et de l’environnement afin de faire progresser la connaissance sur ces sujets et la qualité des services d’eau, d’assainissement et de gestion des déchets fournis aux citoyens : participation à des réunions de l’association, identification des besoins de certains membres, accompagnement de certains groupes ou évènements en fonction des attentes.

3. Appuyer l’association dans sa politique d’ouverture aux collectivités locales, contribuer à la création d’un support scientifique et technique pour les collectivités territoriales en charge des services publics d’eau et de propreté pour les aider à les gérer au mieux : analyse de leurs besoins (rencontres, entretiens, etc.), participation à des évènements les concernant, propositions d’actions à développer pour mettre en place concrètement ce support en lien avec la directrice générale

Envoi des candidatures avant le 25 juillet à celia.delavergne@astee.org avec CV et lettre de motivation.

Secours Catholique : recherche volontaire / Groupe Roms et PSD Paris

Le Secours Catholique (Paris) recherche un volontaire au sein du Groupe Roms.

Fiche de mission – Volontaire Roms et PSD Paris

Informations pratiques

Lieu de travail : Paris 10ème, nombreux déplacements à Paris et Ile-de-France

Durée de la mission : 12 mois à partir de septembre 2012

Conditions : 35 h/semaine, possibilité de travailler en horaires décalés

Indemnité : à partir de 540 €/mois + tickets repas + couverture sociale

Missions

Le Territoire Paris Sans Domicile de la Délégation du Secours Catholique de Paris recherche un(e) volontaire en engagement de service civique pour s’impliquer dans les activités menées auprès des familles Roms migrantes et sur les événements du Territoire.

L’activité du groupe Roms s’organise autour de plusieurs axes :

–          l’animation de tournées de soirée destinées à identifier les familles roms en errance, et visant à entrer en contact avec elles pour envisager l’opportunité d’un travail d’orientation et/ou d’accompagnement,

–          l’accompagnement sur des terrains ou auprès de familles isolées, par le biais d’actions sociales collectives au bénéfice des groupes constitués ou plus ciblées sur les besoins spécifiques de familles ou de personnes en particulier. Cela peut amener à intervenir en animation auprès des enfants, et sur des champs variés d’appui (l’aide à la scolarisation, l’accès à la santé, le logement, l’insertion professionnelle…)

–          l’action institutionnelle par le biais d’actions de plaidoyer, de sensibilisation et de formations auprès de publics variés (paroisses, jeunes, membres d’associations…) ou d’actions de lobbying aux niveaux local, national ou européen.

Mission 1 : Activités auprès des familles roms migrantes

Sous la responsabilité hiérarchique et encadrée par le/la salariée référente de l’activité Rom, le volontaire travaillera particulièrement à :

– l’animation et la coordination des tournées de soirées, afin de les développer et de valoriser le travail de veille qu’elles permettent, ce en visant à développer les partenariats avec les acteurs de la veille sociale et en favorisant l’utilisation des données acquises pour le renforcement des activités de plaidoyer et de lobbying.

– l’animation et la qualification des activités menées auprès des enfants vivant sur les terrains ou au sein de familles isolées, en favorisant une approche d’insertion sociale inclusive et d’ouverture sociale, en lien notamment avec les autres acteurs intervenant auprès d’enfants « non roms » sur la délégation de Paris du Secours Catholique ou dans des associations de jeunesse. Pour ce faire, le volontaire s’attachera notamment à développer les relations avec les partenaires extérieurs en favorisant la participation des mouvements de jeunes (aumôneries, scoutismes…).

– Animer une démarche de capitalisation des outils et des pratiques (actualisation et amélioration d’un kit d’accompagnement, destiné aux bénévoles, composé de fiches techniques, suivi statistique et mise en place d’outils de suivi-évaluation de l’action…)

Mission 2 : Participation à la vie du Territoire

Le volontaire s’insérera dans la vie du territoire Paris Sans Domicile, et plus largement dans la vie de la délégation.

A ce titre, il sera aussi amené à s’impliquer sur un certain nombre de chantiers / d’opérations relevant de ces périmètres.

– Il sera notamment impliqué dans la démarche d’actualisation du cadre stratégique et du plan d’action du groupe Roms qui doit être menée à l’automne 2012, et qui s’insérera plus globalement dans le chantier de réactualisation du projet de délégation valant pour la période 2012-2016.

– Il participera aussi aux temps forts du réseau et à leur animation (Noël, St Sylvestre…).

En qualité de membre de l’équipe,

– il participera aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions du territoire,

– et sera amené à s’impliquer dans plusieurs espaces de travail / rencontre liés à la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupe de travail et de réflexion)

Qualités requises

Bon relationnel, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, aptitude au travail en équipe avec des bénévoles et des salariés.

Intérêt pour la mission du Secours Catholique.

Autonomie, dynamisme et créativité, sens de l’organisation, qualités rédactionnelles

Disponibilité horaire. Permis de conduire B non indispensable mais serait un plus.

Connaissances bureautiques de base (Word, Excel, Internet, Powerpoint).

Pour postuler

Candidature à envoyer à l’adresse suivante : responsable.psd.750@secours-catholique.org

Renseignements au : 01.42.00.36.36 – Port. 06.42.24.14.53

CNRS : Concours externes ITA 2012

En 2012, le CNRS recrute par concours externes plus de 300 ingénieurs, techniciens et personnels administratifs (H/F) dans plus de 120 métiers d’accompagnement de la recherche et d’appui à la recherche.

Inscriptions jusqu’au 26 juillet 2012.

• Les concours externes d’ingénieurs et de personnels techniques au CNRS
• Site du concours IT 2012

Programme Jeunes Administrateurs de l’ONU (YPP) 2012

Les Nations Unies sont à la recherche de candidats hautement qualifiés prêts à embrasser une carrière de fonctionnaire international.

Le Programme Jeunes Administrateurs (Young Professionals Programme – YPP) est une initiative qui amène de nouveaux talents aux Nations Unies par le biais d’un concours d’entrée annuel.

Pour les jeunes professionnels hautement qualifiés à travers le monde, le concours est une plateforme pour débuter une carrière aux Nations Unies.

Les candidats doivent être titulaires au minimum d’un diplôme universitaire de premier degré en rapport avec la famille d’emploi sélectionnée. En outre, les candidats ne doivent pas être âgés de plus de 32 ans au 31 décembre 2012. La maîtrise de l’anglais ou du français est exigée.

Le concours consiste en un examen écrit et dans une deuxième temps en une épreuve orale pour les candidats admissibles.

Le concours 2012 est ouvert aux ressortissants des Etats membres participants au Programme Jeunes Administrateurs pour l’année 2012. Cette année le concours est ouvert notamment aux candidats belges, français, monégasques et luxembourgeois. Autres pays participants en 2012

Les épreuves du Programmes Jeunes Administrateurs ont lieu dans les familles d’emploi suivantes:

•  Architecture
•  Affaires économiques
•  Technologies et systèmes d’information
•  Affaires politiques
•  Producteur radio (portugaise et kiswahili)
•  Affaires sociales

L’épreuve écrite du concours aura lieu simultanément dans tous les pays participants et se déroulera le 5 décembre 2012. Le candidat est libre de choisir son centre d’examen, il y aura notamment un centre d’examen à Paris et à Bruxelles.

Les inscriptions sont ouvertes du 13 juillet au 12 septembre 2012.

Pour plus d’information et pour poser sa candidature voir le site du Programme Jeunes Administrateurs

Pour les candidats français voir le site de la Mission des fonctionnaires internationaux